- 宣布人：党委西席事情部
- 时间：2023-10-16
- 点击：327
- 泉源：?党委西席事情部
凭证学校人才需求现实，现果真引进优异青年人才12名，特通告如下 。
一、学校简介
Z6尊龙凯时，是一所经河南省人民政府批准，周口市政府主理的整日制公办职业学院 。校园情形优美，教学楼、教研楼、图书馆、实验楼、艺术楼、公寓楼、礼堂、多媒体课堂、盘算机课堂、音乐课堂、美工课堂、舞蹈排演厅等设施齐全；拥有图书25万册，报刊杂志500多种，办学条件好 。
二、引进岗位及妄想
本次妄想引进人才12人，岗位需求及资格条件详见附件1：《Z6尊龙凯时2023年第二批人才引进岗位需求表》 。
《岗位需求表》中“双一流”高校是指：海内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校 。QS天下大学排名指结业昔时最新排名 。
三、引进条件
(一)应聘职员应具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和执法，具有优异的品行和职业品德；
3、有较强的专业理论功底和实践能力，能够顺应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或手艺条件；
4、切合西席体检标准，具有正常推行岗位职责的身体条件；
5、所学专业、学历学位及相关条件与引进职位要求相符 。须在2023年7月31日前取得结业证、学位证；博士研究生可放宽至2023年12月31日，未准时取得结业证、学位证的，作废聘用资格；
6、整日制博士研究生不凌驾40周岁(1983年10月1日以后出生）；副高及上职称人才不凌驾45周岁（1978年10月1日以后出生）；硕士研究生不凌驾35周岁（1988年10月1日以后出生） 。
7、具备岗位要求的其他资格条件 。
（二）有下列情形之一的职员不可报名：
1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗职员 。
2.曾因犯法受过刑事处分的 。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的 。
4.受处分时代或者未满影响限期的 。
5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位果真招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为职员 。
6.高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、自力学院、网络学院等，以及委托作育、在职作育、定向作育的博士研究生、硕士研究生 。
7.有执法、规则划定不得聘用的其他情形的职员 。
（三）自2017年起，由国家统一下达招生妄想，考试招生执行相同政策和标准的非整日制硕士研究生与整日制硕士研究生，学历学位证书具有一律效力 。
四、人才引进程序
本次人才引进事情接纳网上报名方法 。
(一)报名时间及方法：
报名时间：2023年10月16日9:00—2023年10月31日24:00 。网上报名者请登录Z6尊龙凯时官网（http://www.zkwl.edu.cn），下载《Z6尊龙凯时2023年第二批人才引进报名表》，按要求填写后与需要提交的质料扫描件压缩打包一起发送至邮箱zkwlrsk@126.com 。（邮件问题和质料扫描压缩包命名要求：“姓名+岗位名称+结业院校+专业+专业偏向” 。）
报名时间以用人单位邮箱乐成吸收报名质料为准 。每人仅限报一个岗位，多报视为无效 。报名职员发送报名邮件后，未收到自动回复提醒的，请实时联系周先生、金先生 。联系电话：0394-6113677；15138279959，18803719631 。
网上报名时所需质料：
海内高校整日制硕士研究生
1、《Z6尊龙凯时2023年第二批人才引进报名表》电子版；
2、二代身份证扫描件；
3、本科学历、学位证书扫描件；
4、研究生学历、学位证书扫描件；
5、教育部学信网出具的本科、研究生学历证书电子注册备案表扫描件和学位在线验证报告扫描件；
6、报名表同版彩色照片电子版；
7、职称证书扫描件（尚未取得的可不提供）；
8、单位赞成报考证实扫描件，由用人治理权限部分出具（未就业职员不提供） 。
9、报名专业手艺岗03、专业手艺岗07和专业手艺岗09的考生需要提供专业偏向证实 。
外洋留学研究生（本科结业院校需为海内高校，且取得海内高校整日制本科学历学位）
1、《Z6尊龙凯时2023年第二批人才引进报名表》电子版；
2、二代身份证扫描件；
3、本科学历、学位证书扫描件；
4、研究生学历、学位证书扫描件；
5、教育部学信网出具的本科学历电子注册备案表扫描件和学位在线验证报告扫描件；
6、教育部留学效劳中心出具的外洋学历学位认证书扫描件；
7、研究生学历效果单扫描件（中文版）；
8、报名表同版彩色照片电子版；
9、职称证书扫描件（尚未取得的可不提供）；
10、单位赞成报考证实扫描件，由用人治理权限部分出具（未就业职员不提供） 。
11、报名专业手艺岗03、专业手艺岗07和专业手艺岗09的考生需要提供专业偏向证实 。
（二）资格审查(与报名同步审查) 。
报名职员在划准时间内登虑谰人报名邮箱，盘问资格审查效果 。资格审查贯串引进事情始终，凡发明不切合划定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的，即作废其报名、任命资格 。
（三）确定综合测评人选 。
本次人才引进主要接纳综合测评的方法举行，凭证需要增添笔试环节：
1.通过资格审查，切合条件职员与岗位妄想数比例不高于10:1时，所有职员直接进入综合测评 。
2.通过资格审查，切合条件职员与岗位妄想数比例高于10:1时，由用人单位组织笔试，凭证笔试效果，凭证10:1的比例确定综合测评人选，笔试效果末位并列的职员一同进入面试 。笔试效果仅作为确定综合测评人选的依据，不计入最终总效果 。
需要增添笔试的岗位、考试方法、时间、所在另行通知 。
（四）综合测评 。
综合测评方法为面试（试讲），面试（试讲）由学校统一组织，面试（试讲）内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本手艺，面试(试讲)主要考察应聘职员的专业手艺水平、课堂教学能力、学术研究潜力、头脑政治体现和品德品质等方面的综合素质 。面试效果须抵达80分，不然不得进入体检程序 。博士研究生报名职员，不形成岗位竞争的，不再组织专家组测评，学校将凭证面谈情形打出测评分数 。面试（试讲）时间、所在另行通知 。
（五）体检考察 。
凭证面试效果，按1:1比例确定体检考察职员，体检由用人单位或主管部分组织，标准参照公务员任命体检步伐和标准，同时还需切合西席体检标准 。
体检及格职员确定为考察工具 。由用人单位或主管部分组成考察组，赴学校（2023年结业生）或事情单位举行考察；无事情单位的往届结业生和外洋高校结业生，到栖身地或户籍所在地举行考察 。
考生自愿放弃体检考察或体检考察缺乏格的，可凭证面试效果排名依次递补 。
（六）公示任命 。
考察竣事后，对拟引进工具在周口人事考试网公示5个事情日 。公示期满后，没有反应问题或反应有问题经查实不影响聘用的，治理聘用手续 。
引进人才最低效劳年限为5年（含5年），5年内不得调出，不然视为单方解聘，不治理人事档案转移手续 。被聘用职员到岗前就以上内容与用人单位签署《效劳期允许协议》 。
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联系人：周先生、金先生 ? ? ?联系电话：0394-6113677；15138279959 ?18803719631
电子邮箱：zkwlrsk@126.com
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Z6尊龙凯时
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年10月16日
附件1：Z6尊龙凯时2023年第二批人才引进岗位需求表.xls
附件2：Z6尊龙凯时2023年第二批人才引进报名表.docx
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